経団連幹部発言

こんにちは　2代目お坊っちゃん社長の田澤です。

経団連の経営労働政策特別委員会の大橋委員長

（コマツ会長）が、中小経営者に今期の春季労使交渉で

賃上げ６％を求めるための交渉は『厳しい』と

発言しました。

大企業の初任給大幅UPと真逆

２０２５年が明けて給与待遇については、バラ色発言が

多く、大卒初任給が３０万円越えが見出しを彩りました。

しかしここで、一転して、給与UPは難しいとの発言です。

整理すると、経団連の主張は、

大企業⇒初任給大幅UP＋６％の賃上げも可

中小企業⇒６％の賃上げを求めるのは厳しい

ということです。

日銀の利上げは何だったのか？

日銀は１月２４日に政策金利を０．２５％上げて、

０．５％程度にすると決めたばかりです。

この週は、新聞各紙、テレビは賃上げを報道しまくりました。

日銀もその流れに乗って、景気回復の兆しありとして、

利上げを決めています。

利上げを決めて４～５日経過したら、一転賃上げは厳しいと

経団連が発言しました。

これは一種の出来レースというのが私の見解です。

今後の方向性

そもそも２０２４年に実質賃金が上がっていないのですから、

国民は景気が良くなったとは実感していません。

日銀の本音は、０．２５％の利上げくらいでは、そこまで

国民生活の悪影響はない（多少あっても許容範囲）、

円安を喰いとめることができれば、物価は下がり、

生活が苦しいと責められることは減る

こんなところでしょうか？

我々経営者としては、政府のシナリオ（出来レース）を

しっかり見定めながら、先をみて次の手を打つしかないです。

良く情報を取りましょうね！