勝手に声がかかる人が一流

こんにちは　２代目お坊ちゃん社長の田澤です

いつまで自分から売り込みをするのでしょうか？

そのマインドでは一生、交流会通いになるかもしれません

いつも、アナタ誰ですか？と質問されて、

自己紹介を繰り返す日々…

向こうから声がかかる人になりたくありませんか？

声がかかる人の特徴を見ていきましょう！

自己成長のために仕事をしない

仕事は自己成長につながる

確かに合っています

でも、自己成長のために仕事とするのではありません

本当にそんな人が会社に沢山いると困りますよね

仕事は会社に成果を生み出すためにするものです

その後に結果として自己成長がついてきます

順番が逆の人は、すぐに見透かされます

もらう意識を断ち切る

給料は会社から貰うものですか？

会社は銀行ではありません

会社に稼がせるという意識が大事です

経営者でも、もらう意識が強い方もいるかもしれません

親会社から仕事をもらう

いつもの取引先から仕事をもらう

官公庁から仕事をもらう

この意識では自分の仕事は上達しません

声がかかる人にはなれないです

自分で仕事を創り出せる

自分で需要を創造できる

そんな人になりたいですね

指示待ち人間をやめる

社長に指示待ち人間なんていない！

本当にそうでしょうか？

石橋を叩いて渡るために、クライアントに

しつこくお伺いを立てて、安全な仕事だけ

やっている社長もいます

波風立たない代わりに成果も普通です

そのような人に声がかかるでしょうか？

当然、単価競争に巻き込まれるでしょう

利益はどれだけ社会に価値を提供したかで決まります

アナタのオリジナルの価値は何でしょうか？

真剣に考えると意外と思いつかないものです

私も時間をとって考えてみます！

経営は何と楽しいのでしょう！