こんにちは　代表理事の田澤です。

エイトレッドさんのX-pointの当社への導入が少し進んできました。

かれこれ３ヶ月です。

組織に変化を受け入れてもらうには、「やるんだ」「やめないんだ」という

継続の意思をトップが示すことですね。

私のPCにもX-pointが導入され、少しシステムを触るようになってきました。

まだ、ワークはしていませんが、一歩進んだかなという印象です。

トップが、DX化で何をやりたいのか？

ここをしっかりと自分自身で決めないといけないですね。

専門の総務の執行役員がいれば良いのですが、まだまだ社長が手を変え品を変え

やらないといけないですね。

組織化の挑戦を続けます～

継続は力なり！！！